”Syv år, Niels – man ved et og andet”

Sådan sagde Sofie Gråbøl i den super hyggelige og klassiske danske film ”Den Eneste Ene”.

Og du tænker måske nok, hvorfor i alverden skriver I det? Måske har det fået dig til at læse netop denne sætning, så motivet kunne være en gang clickbait, der på samme måde som Se og Hør og de andre sensationsblade og tabloidaviser har lokket dig til at læse denne artikel. Og ja, det kunne være motivet – og er det måske også lidt, så hvis du fortsat læser med, har det måske virket. Men det er faktisk ikke kun derfor. Det er også, fordi denne simple sætning på komisk vis faktisk indkapsler det, vi som bureauer lever af. 

Som leverandør af services, ydelser, viden og rådgivning må vi kontinuerligt være fokuseret på, at den erfaring og den viden, vores medarbejdere og kollegaer har, er en af de primære årsager til, at vi som bureau har en plads i markedet, og at du som kunde gerne vil betale penge for vores rådgivning. Vi ved noget, som kunderne ikke gør. Vi ved noget, som vores konkurrenter ikke gør. Og vi kan sætte det i spil, så virksomheder opnår bedre forretningsmæssige resultater, end hvis de ikke købte vores rådgivning. Jo, selvfølgelig er der også steder, hvor samarbejdet er et spørgsmål om ekstra ressourcekraft til at eksekvere nogle specifikke opgaver. Så simpel er de fleste bureauers forretning egentlig sat sammen. ”Syv år, Niels – man ved et og andet”. 

Denne simple anerkendelse har vi i Nordlid også levet under i alle de år, vi har eksisteret. For 10 år siden var Marketing Automation ikke engang noget som hverken Gartner, Forrester eller nogen af de andre store analyseinstitutter lavede noget om. I dag er det et fundament for alle virksomheders ambition om relevant og personaliseret kommunikation. Eller hvad med dengang dialogstrategi for at drive fastholdelse via datadrevne indsigter var en by i Rusland? I dag har vi dagligt møder, projekter og processer i gang med kunder, der forsøger at finde den rette formel for at skabe en stærkere relation mellem deres kunder og deres brand. Og en kontinuerlig udvikling og et dagligt fokus på at skubbe grænserne bringer erfaringer fra både succesfulde og fejlslagne projekter til vores kunder. 

Viden, erfaring og kompetence er omdrejningspunktet for vores berettigelse. Derfor investerer vi også kraftigt i, at vores tekniske ressourcer kontinuerligt certificeres i de platforme, vi understøtter. Vores kreative og strategiske kompetencer bliver ligeledes uddannet og trænet i strategiske værktøjer i arbejdet med brands og Value Propositions – og deltager i kurser, webinarer og andet, der kan inspirere os til at skubbe grænsen længere og længere.